L’accompagnement pour préparer tes entretiens Tech Sales
Un accompagnement individuel pour préparer tes entretiens et démarches Tech Sales, avec une méthode claire et un suivi personnalisé à chaque étape du process, jusqu'à la négociation.
Trois piliers, un objectif
Ton profil
Un diagnostic clair de ton parcours pour identifier ce qui te démarque vraiment auprès des recruteurs Tech Sales.
Ta candidature
CV retravaillé, storytelling affûté : chaque candidature reflète ta valeur réelle, pas une version générique de ton profil.
Ton savoir-faire
Des mises en situation concrètes pour arriver prêt·e le jour J, sans improviser face aux questions qui comptent.
TTS Corp est tenue à une obligation de moyens. L'accompagnement vise à préparer le Client à ses entretiens et ne garantit ni l'obtention d'un entretien, ni celle d'une offre d'embauche.
Le détail des 9 séances
Bloc 1 — Ton profil
S1 · Parcours et positionnement
40-55 minDebrief de trois à quatre de tes expériences pour en extraire les preuves commerciales exploitables, et arbitrage de la cible visée : SDR, BDR ou AE junior.
S2 · CV, LinkedIn et lecture d'annonce
45-50 minFinalisation du CV, alignement du profil LinkedIn, et méthode pour décoder une offre d'emploi et en extraire les attentes réelles du recruteur.
S3 · Storytelling et légitimité
45-60 minConstruction de ton pitch et traitement des objections récurrentes sur la légitimité d'un profil sans expérience Sales.
Bloc 2 — Tes entretiens
S4 · Simulation Recruiter Screen
45 minEntraînement à l'entretien filtre RH : présentation du parcours, motivation, questions logistiques. Debrief immédiat.
S5 · Simulation Hiring Manager
45 minEntraînement à l'entretien manager : démonstration d'aptitude commerciale, structuration des réponses, gestion de la pression. Debrief immédiat.
Bloc 3 — Ton savoir-faire
S6 · Fondamentaux de la vente
45 minStructure d'un cold call et d'un entretien de découverte, application d'un framework de qualification.
S7 · Prospection BDR
45 minSourcing des bons profils, construction d'une liste de prospects, et rédaction d'un email de prospection.
S8 · Simulation cold call
45 minRole play de cold call avec feedback détaillé.
S9 · Discovery approfondie et clôture
45-50 minDécouverte des besoins en situation, et méthode de lecture d'une offre d'embauche.